一、杜拉拉升职记中杜拉拉有哪些良好的职业素养

《杜拉拉升职记》，你一定也有一种蠢蠢欲动的心，想要想杜拉拉一样直步青云，然而杜拉拉也不是无端端就能升职加薪的，必须有一定的操守才能在职场上混得风声水起，不然，一个口碑不好的人，怎样也不会有何大作为吧，那么我们应该从杜拉拉身上学到些何呢，一起来看一看！

一、沉默不一定是金

杜拉拉说法：不要认何故事务自己默默干了，不给老板添麻烦，老板就会喜欢你。重要的是让老板知道你的重要性。

职业素养点评：不同的性格决定职场人士不同的决策风格和做事方式，对职场人来说，不能“只埋头拉车”，还要经常“抬头看路”。表现自己并非不虚心，也不等同于爱出风头，在职业中认真做事的同时，还很有必要了解老板最关心的事务，了解自己在公司业务中的分量。在现代职场中，智商高，决定你被录用；情商高，决定你的升职。在现代职场，情商的修炼也许是大多数职场人士需要补的一门必修课。

二、职业是个人职业品牌的“说明书”

杜拉拉说法：杜拉拉的聪慧、干练、职业，都不如她的忠诚与敬业给人的印象深刻。

职业素养点评：风靡企业管理界的《致加西亚的信》讲述的一个有关忠诚的故事，这是一本让人敬业的书。《杜拉拉升职记》表达了同样的主题。作为超越国度和文化的一种质量，忠诚、敬业、职责，已然跨过了时刻的鸿沟，成为全球各国企业界历久弥新的主题，也是企业文化培训建设中不可或缺的基石。

二、电影《杜拉拉升职记’里面经典语录

1、 杜拉拉：找职业的经过，总是面试，崩溃，反复面试、反复崩溃。

2、 王伟：事务我交待完了，你需要的是执行，马上，立刻。

3、 麦琪：DB是全球五百强，做何事都是有SOP的，也就是管理上我们常说的“标准作业流程”。这么举例子吧，一个人在DB想走路，先抬左脚还是右脚，每次抬多高，每步花多长的时刻，都可以在SOP里找到依据。

4、 伊娃对海伦：别忘了，千万别得罪女同事，说不定有一天她就会成为你的老板娘啦

5、 王伟对拉拉：有些事务你自己知道就好了……

6、 玫瑰对拉拉：你呢，要把每一家的优势、劣势、信誉和风险分析之后，接着给我做最终决定，你不要再给我这些没加工过的资料，让我做你该做的事务啊，你的职业分我一半吗……不是啊，别再浪费我时刻。

7、 销售部某员工对拉拉：我们打包，要你们行政干吗吃的，我们销售都搬家来了，你老人家来给公司赚钱去啊……我们是别的部门吗，别的部门是别的部门，销售部是销售部，你进公司没经过上岗培训啊。

8、 王伟对拉拉：你以为靠你自己一个人努力就行吗，你要学会跟团队协作。

9、 拉拉对王伟：女的收了刺激之后有两种技巧可以减压，一种是买物品，一种就是吃物品。买物品太浪费了，太不实惠了，还是吃物品比较实惠。

10、王伟对拉拉：我觉得你的笑话可以再好笑一点，……我是觉得你讲笑话的样子很可笑，然而你的笑话的可笑水平不如你讲笑话的水平高。

11、拉拉：怎样让老板重视你？不仅要做好，而且要展示的好，你不努力，你很悲惨；你很努力，但不会适当展示，你一样很悲惨。

12、王伟：有时候真的觉得好累，每天那么拼命也不知道为了何。

13、拉拉对王伟：谁没点过去呢，何况像你这样的人……

14、海伦对拉拉：没有炒过人的HR，就不是合格的HR。

15、王伟对玫瑰：一天一天这样过，老觉得……缺了自己不行，其实，没有人是不能替代的。

三、《杜拉拉升职记》给我们何启示？

职场上善于表现自己，不轻易言弃，有能力要上，没能力努力进修后也要上，要记住他人对自己的恩情并报答，要与人和谐相处，生活上要自立自强，保持乐观；对待别人要善意，但又有所节制

四、看过杜拉拉升职记的，里面总说HR和SMART制度是何啊，谢谢大家啦

HR-Human Resource人力资源

SMART，代表五个单词，给员工设定绩效指标，第一是Specific，要特定的，第二是Measurable，要可衡量的，第三是Agreed要双方同意的，第四是Realistic，现实的，第五是Time—bond有时刻限制的。

五、《杜拉拉升职记》读后感

前段时刻我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》，它是一本属于职场励志类的书籍，讲述了一个普通的职场女性怎样选择适合自己的职业，在职业中又是怎样表现，从而一步步由平凡走向成功的故事。

阅读经过中自己多次被主人公的经历和灵魂所感激和震撼，这里面充满热诚执着的职业追求，用实例清晰地描述了处事之道，这些道理不仅适用于职场，运用在生活中也会大有裨益。

主人公杜拉拉受过良好教育，没有特殊背景，靠个人奋斗取得成功，阅读这本书给我印象深刻的是：

1、分析现有资源，制定取得所需的资源的方案。从书的一开始拉拉的这项特质，非常引人注意。也正是这一特质，引导她走向了成功。她对环境的分析判断能力，即她会对自己身处的位置环境及已经掌握的资源和需要的资源进行分析，并根据分析的结局制定出最有利于自己的处事制度。比如她在玫瑰手下做事时，分析了玫瑰的处事风格，及特点，并充分利用各种资源了解玫瑰这个人及她当下在公司的位置及优势。通过同在玫瑰手下做事与自己平级的北京办的王啬，分析了王啬的应对方式，并加以衡量。得出与玫瑰作对的种种不利，因此她给自己在与玫瑰相处时定了几点SOP，从而保障自己职业环境的顺畅。

2、进修力强，智慧面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑，要成为高质量白领心无点墨还是不行地。她的能言会辩，超强逻辑分析力，也是日积月垒而成，天生聪慧只是缘故其中一个。

3、做个有心人–机会只属于做好了准备的人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事，她会放到全局中去分析理由，设立目标，制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心，之因此能很好地独立完成广州上海的装修任务，也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的人应该做何，应该具备何能力，因此当她还是主管时就对留于此类事务加以进修，而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战，也正是这些挑战证明了她的能力。

4、诚信与良心。拉拉很真诚没有坏心眼，虽然她也会用伎俩将威胁到她地位的人赶走，但她从不恶意陷害别人。每个人的心力都是有限的如果你花太多的时刻在人事纷争中，你就很难有时刻去提升专业智慧和技能。如果诚恳有时不免会让你吃亏但更多的时候会让你有意外的收获，取得更多人的信任与帮助。在处理人事关系时，这个信条也会让很多事简单化，省时省力。特别是做管理的，必须提升整个团队的凝聚力并配合其他团队的职业，诚心带来的附加价不可简略。

这本书是近期让我难得一气呵成看完的佳作，小说情节真切生活，人物鲜活灵动，看着小说我能感觉到自己仿佛也置身在那样的一个职业环境中，和拉拉有着同样的经历，面对困难时候的缜密思索让难题迎刃而解，在职业中不断磨练自己提升自己，更可以说是一种完善人生的经过。

在阅读这本书的经过中，感激之处很多：1、杜拉拉的处事方式、行为制度、职业技巧等等，都让我有种豁然开朗的感觉。

主人公杜拉拉的一些态度和方式对我是产生了一定影响的，比如职业方式方面，较之以前，我现在能够在做事之前先考虑一下最有效的方式，这对提高自己的职业效率、提高职业技能一个很好的促进。

2、杜拉拉在职业中一个简单、认真、勤勉的人。她没有像很多职场中的人那样对待职业斤斤计较，把自己的利益得失放在第一位，当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候，她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏，而是想尽一切办法、尽自己最大努力把职业做得更加完美。目的很单纯，只是站好自己的那班岗却收获了很多买不到换不来的智慧和经验。正是这种简单的职业态度才使得主人公的职业完成得更加出色，从而得到上级和同事的一致认可和好评。如果我们在现实的职业态度里掺杂了太复杂的想法，反而不能全心投入，因此职业中一定要崇尚求真求实。

简单并不代表不动脑筋，杜拉拉一个非常善于动脑的人，在处理人际关系上她懂得掌握合适的尺度，在专业技能上她把握机会给自己充电，在职业技巧上她善于拓展资料讲究效果。她能够从庞杂的职业中整理出清晰的思路，找出自己职业的主线路，从而体现自己职业的最大效果，使自己目标明确。而且她善于拓展资料，根据公司的实际情况她找出了自己特殊的汇报职业方式，清晰明了，使自己与领导的沟通畅通无障碍，从而得到更多职业上的指导，使自己的职业更加顺畅、更加出色！

横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同样一本书每个人的看法或许都不一样，那是由于我们的需求不同，但有一个共同点，那就是——这本书对我们的职业和生活都是有极大帮助的。

是一本贴近现代生活的书，是对我们现代生活的一个真诚写照。杜拉拉，一个“南方女子，姿色中上”。二十出头的杜拉拉初进公司，先是忠心耿耿地傻干，后来发现干了很多活儿，可上司就是不待见。小头儿藏着掖着，为了保住自己的位置不受威胁，关键的业务丝毫不放，关键的智慧一点不教；大头儿只想安全退休，不愿承担职责和风险，“该做决定时他思索，遇到困难时他授权”；新招聘的下属一个本事不大脾气不小，一个能力虽强暗藏心计难以驾驭……在复杂的多重关系中，杜拉拉不断进行正面的自我调整，终于百炼成钢。恩，拉拉就这么个女子，我很是欣赏这么个流行现代能干的lady。就这样每天跟随者书中的拉拉一块欢笑，一块悲伤，感受她的一切，同时也从书中看到职场中一些常见的难题，也进修其中的解决技巧。她一个靠着彪悍的性格和职业的韧劲成长起来的草根，遇到挫折时，她没有退缩，恰逢机遇时，她适时抓住。结局是完美的，无论她的职业和爱情，但经过是曲折的，可贵的是她挺过来了。

看到杜拉拉一个柔弱的南方女子在一家全球500的大企业中打拼的经过，让我明显的感觉到职场上危机四伏，任何一个人在企业中随时都有被炒的可能，要想在企业中有所成就光靠技术和一张嘴皮子是完全不够的，最重要的是要有比别人转的更久更快的脑袋！

用一句话概括吧：生活可不是想象中的那么简单

我从这本书中得到的最大启示有两点：一是“改变”，二是“思索”。对于刚刚踏出校门的大众，每个人都会怀揣各种各样的愿望，然而当你真正步入一个公司，处于一个职位的时候，你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的，这样有些人非要逆流而上，而有些人则会顺流而下，然而时刻和操作证明往往后者会走的更远、更好、更顺利，而前者多会在抱怨中生活。因此，当你发现自己不适应当前环境的时候，我觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些，也更实用和实际一些。这样在职业中不论环境怎样改变，你都可以应对自如，由于你本身就在改变。而另一方面，对于职业和环境的不断变化，在你的身边会出现各种各样的难题，而对于这些难题，我们还应具备的就是“思索”。其实在职业中会思索的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。

做为一名现代社会的大学生，我们也很快将要走出校园，踏上社会，有属于自己的一份职业。想要在自己的职业岗位上有所作为，我认为向杜拉拉进修是很有必要的，尤其是她的善于改变勤于思索。

不能说看完《杜拉拉升职记》就会让自己的进修和职业有一个很大的改变，但至少可以让我以更加饱满的热诚投入其中。每个人在生活中都会遇到不顺心的事务，尽量以一颗平和的心态去对待吧，无论得失，抱着进修的态度职业，向着更高的目标努力，我相信付出一定会有回报。