2025年，文山壮族苗族自治州丘北县继续实施就业优先战略，坚持外出就业和就地就近就业并重，做到早谋划、早启动、早落实，以雷霆之速多举措推进农村劳动力转移返岗就业。目前，全县农村劳动力实现转移就业15.67万人（其中，省外转移就业11.33万人），脱贫劳动力转移就业3.38万人（其中，省外转移就业2.3万人），已提前完成2025年转移就业目标任务。

　　提早谋划部署压实职业责任。省州部署会后，丘北县迅速行动，全州第一家召开全县农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”部署会，春节前后相继召开农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”职业推进会2次、专场招聘会部署会1次、职业技能培训职业部署会和职业推进会各1次，以最快的速度按下转移就业“快车键”，抢抓“黄金期”，推动职业“走在前”。

　　覆盖指导督促建立职业台账。及时制定印发《丘北县2025年度农村劳动力转移就业“百攻坚行动”职业方案》《丘北县人力资源和社会保障局2025年一季度“开门红”方案》等系列实施方案，进一步压实目标责任、属地责任、网格管理责任，细化职业内容、明确任务分工。派出两个职业组深入12个乡（镇）、104个村（社区）全覆盖指导农村劳动力转移就业职业。组织一切职业力量，对返乡农村劳动力就业情况和服务需求开展全面摸底调查，精准掌握我县返乡农村劳动力就业情形和培训需求，建立相关职业台账，为精准实施转移就业打好坚实基础。

　　铺开招聘活动掀起转移热潮。依托“四位一体”就业服务体系，利用春节期间农民赶街、踩花山等时机，深入开展“春风行动”“就业援助月”“百日攻坚行动”专场招聘会等公共就业服务活动，加大直播带岗、微信送岗等活动组织力度，引导人力资源服务机构、优质企业组团，开展形式多样的招聘活动，搭建就业供需对接平台。2025年规划在全县12个乡（镇）举办专场招聘会169场次，截至目前，共发布就业岗位信息39期推荐岗位4.3万个，开展线上、线下专场招聘会62场次，发放政策宣传资料6000余份。

　　强化组织输出进步转移质效。深入推进物品部劳务协作，强化省际间交流合作，加大与务工人员输入地人社部门、用工企业、人力资源机构的对接，抢占先机，争取主动，进一步扩大岗位储备和推荐，为外出务工群众提供“点对点”一站式输送服务，持续加大转移就业力度，解决好“春运高峰期”购票难、出行难难题，实现农村劳动力早转、快转、多转。截至目前，与上海市（虹口区）、无锡市、连云港市、宜兴市等开展劳务协作对接，签订合作协议3份。“点对点”有组织输出转移就业2500余人（其中“包机”输送4人，大巴输送371人），开展省外返岗复工人员集中欢送仪式1次。

　　精准组织培训进步就业技能。围绕丘北县高原特色农业、中药材、文旅等特色优势产业，聚焦劳动者个人梦想、产业进步需求和就业市场用工需求，按照“缺什么、教什么、什么培训能促进就业就培训什么”的规则，全力推进2025年元旦春节农村劳动力职业技能培训专项行动，针对性开展职业技能培训。截至目前，共开展职业技能培训11期524人次。

　　开展暖心活动做好关心关爱。结合实际，积极开展好“留守家庭关爱行动”，对脱贫户（含监测户）、失业家庭、就业困难家庭等重点帮扶对象开展走访慰问、政策宣传和心情安抚，及时帮助返乡农民工克服困难，实现就业。目前，集中开展走访慰问脱贫户外出劳动力20户20人，发放慰问金6000元，慰问物资2000元。组织全体人社干部走访脱贫户211户，走访结对关爱困境儿童94人。

　　云南网通讯员罗正燕

来源：云南网